УТВЕРЖДЕНО

                                                                               на конференции трудового

                                                                               коллектива государственного

                                                                               предприятия «Брестводоканал»

                                                                               Протокол от 04.03.2021 №5

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Фонде помощи первичной профсоюзной организации коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал» на 2021 год

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Настоящее положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал» (далее – фонд помощи) и распространяется на первичную профсоюзную организацию коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал» (далее – профсоюзная организация).
  2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в профсоюзной организации и членам их семей.
  3. Распорядителем средств фонда помощи является руководящий орган профсоюзной организации.
  4. Средства фонда помощи используются на:

         4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) – до 10 (десяти) базовых величин в связи с:

- длительной болезнью (не менее 14 календарных дней непрерывно), дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги;

- тяжелым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          супруга (супруги)  (для целей настоящего  положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры);

- чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п.);

 - возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки.

         4.2. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме):

- для подготовки детей к школе многодетным и малообеспеченным семьям, неполным семьям, воспитывающих  несовершеннолетних детей до 3 (трёх) базовых  величин на каждого ребенка - школьника;

- на погребение члена профсоюза (работающего или пенсионера), состоявшего на учёте в профсоюзной организации до 3 (трёх) базовых  величин;

- в связи с выходом на пенсию – в размере до 5 (пяти) базовых  величин;

- возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки.

4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения полной или частичной стоимости понесенных расходов  - до 5 (пяти) базовых величин на оплату:

- стоимости путёвок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха), в том числе частичной компенсации стоимости путёвок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путёвок в такие учреждения;

- приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты;

 - предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 "О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи".

            ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ

ФОНДА ПОМОЩИ.

  1. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов (денежных средств, поступивших на финансирование деятельности профсоюзной организации).

Кроме этого,  в Фонд помощи (профсоюзную кассу взаимопомощи) могут перенаправляться денежные средства, высвободившиеся по статьям смет доходов и расходов.

  1. Учет поступления и расходования средств фонда помощи ведет бухгалтер первичной профсоюзной организации коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал».
  2. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 "Целевое финансирование".

ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ.

  1. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.
  2. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению профсоюзного комитета профсоюзной организации.
  3. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:

- в связи с длительной болезнью - копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида, копия эпикризов, заключений, справок медицинских учреждений, чеков, квитанций;

- на погребение члена профсоюза (работающего или пенсионера), состоявшего на учёте в профсоюзной организации – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п., копия свидетельства о рождении заявителя (дочь, сын; в случае изменения фамилии заявителя в связи со вступлением в брак – копия свидетельства о браке);    

- в связи с пожаром, затоплением и другим стихийным бедствием - документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;

- в связи с хищением имущества, аварией – копия документа, выдаваемого органами внутренних дел;

- в связи с подготовкой детей к школе многодетным и малообеспеченным семьям, неполным семьям, воспитывающих несовершеннолетних детей, многодетным матерям, матерям - одиночкам, вдовам, вдовцам, членам семьи, воспитывающим детей-инвалидов до 18 лет -  копия свидетельства о рождении, копия документов подтверждающие вышеуказанные категории;  

- по иным основаниям - на основании больничных листов, эпикризов и выписок из историй болезни, заверенных печатью и подписью врача; чеков, квитанций об оплате; протоколов ДТП и других документов, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

  1. Материальная помощь оказывается один раз в год из средств профсоюзной организации. При особых обстоятельствах может оказываться несколько раз в год: в связи со смертью, тяжелой болезнью, стихийным бедствием и другими непредвиденными обстоятельствами.
  2. Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
  3. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией первичной профсоюзной организации коммунального производственного унитарного предприятия «Брестводоканал».

Председатель первичной профсоюзной

организации коммунального производственного

унитарного предприятия «Брестводоканал»                       В.С.Савина                 

Бухгалтер первичной профсоюзной

организации коммунального производственного

унитарного предприятия «Брестводоканал»                       Л.Л.Мельничук